Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника

Comments

• Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйстаРаботник был принят совместителем с 1 марта по 1 октября,при увольнении выплачена компенсация а не использованный отпуск.С 2 октября был принят основным работником. 16 декабря увольняется.Должны ли мы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 02 октября по 16 декабря. Заранее спасибо.

  
  
  Добрый день!
  Должны за 4,66 дн.
• А если работник проработал больше половины месяца, он не приравнивается к целому?
• Добрый день!
  
  

  Цитата: А если работник проработал больше половины месяца, он не приравнивается к целому?

  
  
  Приравнивается
  
  За период 02.10-16.12 получается 7 (28/12*3) дней компенсации
  02.10-01.11-1 месяц
  02.11-01.12-1 месяц
  02.12-16.12-15 дней-это полмесяца,округляем до полного месяца-1 месяц
  
  В соответствии с п. 35 Правил при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
• Извините, просчиталась.
  Конечно, должно быть за 3 месяца 2,33*3
• Спасибо.